Право работать

Для обычной работы на тайскую компанию нужны подходящая Non-Immigrant-виза и work permit. Компания, виза и разрешение — три отдельные проверки.

Нельзя

• приступать к местной работе «пока документы оформляются»;
• выполнять обязанности вне разрешённой должности/работодателя;
• считать директорство или долю компании разрешением работать;
• использовать туристический, пенсионный или Privilege-статус для местной занятости;
• занимать зарезервированные для граждан Таиланда профессии.

К ограничениям относятся, в частности, гид, тайский массаж, уличная торговля, часть ремёсел, секретарская работа и многие юридические услуги. Название должности не спасает, если фактические обязанности запрещены.

Часто для обычной компании называют ориентир 2 млн THB оплаченного капитала и четыре тайских сотрудника на одного иностранца, но это не универсальное правило: BOI, брак, отрасль и статус компании меняют требования. Подтверждайте конкретный пакет в Department of Employment до найма.

При увольнении работодатель закрывает разрешение; иммиграционное основание может прекратиться раньше даты в штампе. Согласуйте закрытие и новый статус до последнего рабочего дня.