Перейти к основному содержимому

Работа в Казахстане

Для граждан РФ трудоустройство в Казахстане устроено проще, чем для большинства иностранцев, — благодаря ЕАЭС. Это касается и найма к местному работодателю, и удалённой работы на заказчиков из России или других стран.

0
разрешений на работу нужно (ЕАЭС)
0
квот и трудовых виз
hh.kz
основная площадка поиска

Привилегия ЕАЭС

Казахстан и Россия — участники ЕАЭС. Это значит:

  • работодатель в Казахстане может нанять гражданина РФ по трудовому договору без разрешения на работу и без учёта квот на иностранную рабочую силу;
  • уведомление о трудоустройстве иностранца работодатель, как правило, всё равно подаёт в госорганы — это его забота, не работника;
  • по многим вопросам (соцстрахование, доступ к рынку труда) граждане ЕАЭС приравнены к местным.

Это не означает автоматическое право проживания — вопросы регистрации и статуса в стране решаются отдельно.

Как искать работу

  • hh.kz — казахстанский аналог hh.ru, основная площадка для офисных и квалифицированных вакансий, в том числе в Астане.
  • Местные площадки и телеграм-каналы по городам и отраслям — особенно для рабочих специальностей и небольших моногородов.
  • Профессиональные сообщества и рекомендации — в Казахстане, как и в РФ, много вакансий закрывается по знакомству.
  • Международные площадки (LinkedIn и аналоги) — актуальны для IT и удалённых специалистов.

Востребованные сферы

IT и цифровые профессии, строительство и инжиниринг, добывающая промышленность (особенно в моногородах горно-металлургического профиля), логистика, торговля, сфера услуг, образование и медицина (с учётом требований к признанию дипломов).

Зарплаты в Астане (ориентировочно)

Цифры сильно зависят от отрасли и квалификации, уточняйте актуальные вилки на hh.kz:

150-250К
тенге, линейный специалист
400-800К
тенге, опытный IT/инженер
1М+
тенге, руководители/редкие навыки
подсказка

Указаны тенге в месяц до вычета ИПН (налог на доходы). Реальный уровень цен смотрите в разделе о стоимости жизни.

Удалёнка на РФ и зарубежных заказчиков

Многие переезжающие сохраняют текущую работу или заказчиков и работают из Казахстана удалённо. Это законно и распространено, но требует настройки заранее.

С оговорками.Если вы получаете доход от иностранных источников, находясь в Казахстане, стоит заранее продумать, как легально получать и декларировать этот доход в РК, а не оформлять всё "по факту" постфактум.

Практические шаги:

  • Оформить ИИН — без него не открыть счёт и не оформить ИП.
  • Рассмотреть регистрацию ИП в Казахстане — удобный способ легально получать оплату от зарубежных заказчиков и платить налоги в РК, а не оставаться "в тени" (подробнее — в разделе про ИП и бизнес).
  • Открыть казахстанский счёт/карту (Kaspi и аналоги) для получения оплаты — подробности в разделе про деньги и банки.
  • Заранее договориться с текущим работодателем/заказчиком о смене формата (например, переход на договор ГПХ или на инвойсы для ИП) — до фактического переезда, чтобы не потерять доход в переходный период.
  • Учесть налоговое резидентство — от того, где вы проведёте больше 183 дней в году, зависит, где именно платить налог с этого дохода (подробнее — в разделе про налоги).
warning

Информация носит справочный характер по состоянию на июль 2026 года и не является юридической или налоговой консультацией. Правила трудоустройства, миграционного учёта и оформления ИП могут меняться — уточняйте актуальные требования на eGov.kz, в КГД и у налогового консультанта перед принятием решений.